der coach oder coachman ist eigentlich ein Kutscher:
die Aufgabe des Kutschers ist das Lenken und Betreuen der Pferde. Im Sinne dieser Tätigkeit wurde der Begriff coach, beziehungsweise coaching, in andere Bereiche
übertragen, erst auf den Sport und dann auf das Wirtschaftsleben.

In den achtziger Jahren kam der Begriff auch im deutschen Sprachraum in Mode und erlebte seither eine Inflation:
Jede Form von Training, Seminar, Unterricht und Beratung wird mittlerweile als coaching bezeichnet und von selbst ernannten coaches praktiziert.
Jeder coach hat eine eigene Vorstellung von coaching entwickelt.

Das Ergebnis ein Kuddelmuddel von Modellen und Vorgehensweisen. Auf der Suche nach einem gemeinsamen Nenner dieser Modelle definiert sich
coaching als personenzentrierter Beratungs- und Betreuungsprozess, der berufliche und private
Inhalte umfassen kann und zeitlich begrenzt ist.

Wechseln Sie die Blickrichtung

Wünsche sind… Produkte aus Vergangenheit und Zukunft.
Visionen sind dagegen Ein- Fälle aus der Zukunft
Hans Jecklin

Sie möchten Ihr Anliegen, Ihre persönliche und berufliche Situation mit unabhängigen, kompetenten, vertrauensvollen PartnerInnen besprechen?

Sie möchten mehr über Ihre ungenutzten Potenziale
erfahren? Ihre bisherigen Strategien und Reaktionsweisen reflektieren und ergänzen?

Sie empfinden eine kritische Begleitung bei der Planung und Implementierung von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung als hilfreich?

Sie kennen Ihre Ziele, aber nicht den Weg dahin?

Sie sind schon viele Wege ziellos gegangen?

Coaching...

bedeutet Unterstützung bei der Zielerreichung,
wie beim Sport

bedeutet Reflexion und Entwicklung beruflichen
Handelns

ein erstes Gespräch schafft Klarheit